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Führung – Leadership

Maik Arnold, Frank Unger, Yvonne Knospe, et al.

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Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Volkswirtschaft

Beschreibung

Führung ist immer herausgefordert und die aktuellen Herausforderungen sind immer die anspruchsvollsten. Das Lehrbuch für Studierende und Praktiker:innen in Organisationen der Sozialwirtschaft benennt die Anforderungen und führt in die aktuellen Ansätze und Konzepte des Leadership ein. Besondere Aspekte des Führens wie z.B. die Unterstützung von Teamarbeit, der Umgang mit Interkulturalität und mit neuen Medien werden vertieft. Zudem werden die besonderen Anforderungen an Führungskräfte eingehend behandelt. Der Band liefert fundierte theoretische Grundlagen, gibt aber auch wertvolle Hinweise für die Praxis.Mit Beiträgen vonArmin Wöhrle, Maik Arnold, Paul Brandl, Yvonne Knospe, Frank Unger | Birgitta Zierer.

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Schlagwörter

Zusammenarbeit, Ansätze und Konzepte, Interkulturalität, Personalführung, Sozialmanagement, Führungskultur, Teamwork, Sozialwirtschaft, Anforderungen an Führungskräfte, Führungsforschung, Leadership, Personalmanagement, Digital Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte, Beziehungsgestaltung, Führung, Führungsaufgaben, Führungskonzepte