img Leseprobe Sample

Coopers Welt - Leadership für eine neue Zeit

Eine unterhaltsame Business-Story!

Dodo Kresse, Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl, et al.

EPUB
ca. 6,99
Amazon iTunes Thalia.de Weltbild.de Hugendubel Bücher.de ebook.de kobo Osiander Google Books Barnes&Noble bol.com Legimi yourbook.shop Kulturkaufhaus ebooks-center.de
* Affiliate Links
Hint: Affiliate Links
Links on findyourbook.com are so-called affiliate links. If you click on such an affiliate link and buy via this link, findyourbook.com receives a commission from the respective online shop or provider. For you, the price doesn't change.

Edition Summerhill img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management

Description

Leadership für eine neuen Zeit! Cooper, eine engagierte Führungskraft und ein lässiger Personalentwickler, ist dem Burn-out nahe - sein demotiviertes Team macht Dienst nach Vorschrift und ist nicht gewillt, sich für eine positive Entwicklung des Unternehmens zu engagieren. Während eines Spaziergangs über den Wiener Naschmarkt trifft er auf einen alten Freund, der Abhilfe zu wissen verspricht. Im Modell „Lernen in der liegenden Acht“ würde die Lösung liegen. Aufgrund geheimnisvoller Gleichnisse unternehmen Cooper und dessen Chef Käpt’n Fen O’Men eine ungewöhnliche Reise in die Masai Mara, um das Rätsel zur liegenden Acht zu entschlüsseln. Was sie finden, sind Antworten auf die dringendsten Fragen unserer Zeit. Und die Gewissheit, dass es eine andere Geschichte für die Zukunft unserer Wirtschaft geben kann. In amüsanten, wirtschafts-philosophischen Dialogen entdecken Cooper und Fen O’Men neue Ansätze zur lernenden, lebendigen Organisation. „Ohne die ständige Wiederholung gibt es keine Entwicklung, keine neuen Gedanken, keine Erkenntnisse und keine Haltungsänderung“, sagt Fen O’Men und spürt in Coopers Entdeckerfreude den Beginn einer positiven, nachhaltigen Entwicklung. Coopers Welt ist eine erfrischende Einladung zur Beschäftigung mit Selbstorganisation und Komplexität im Raum des neuen Denkens der Wirtschaft und der Führungsarbeit. Es richtet sich an engagierte Führungskräfte, die aus alten, nicht mehr funktionierenden Strukturen ausbrechen und neue Perspektiven einnehmen wollen. Eine neue Menschlichkeit, Herz und Hirn bilden nun die gesunde Basis für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Tauchen Sie ein in Coopers Welt, dem Management- und Leadership-Buch, das inspiriert und gute Laune macht!

Reviews

und fand es auch in diesem Buch wieder recht schlüssig. Ich werde in meiner Organisation versuchen, damit zu arbeiten. Die Idee der Gleichnisse der Madame Dim En Sion gibt dem Buch einen sehr phantasievollen Anstrich, die vielen Dialoge zwischen Cooper und seinem Käpt'n Fen O'Men schaffen einen guten Einblick in die Probleme eines Personalentwicklers, ohne langweilig zu sein. Ich kann Coopers Welt sehr empfehlen, wenn man etwas sucht, das inspiriert, motiviert und besondere Denkanstösse gibt.
Rezensent aus Deutschland: Ganz neue Perspektiven über Führung und Organisation: Eine neue Business Story dachte ich, muss ich gleich lesen. Diese Geschichte ist aber anders als die amerikanischen Geschichten. Sie ist anspruchsvoll, wirklich ausgesprochen unterhaltsam und mit ganz vielen spannenden Bilder angereichert. Somit schafft dieses Buch, was kaum ein anderes kann: Mit einer launigen Geschichte, die in wenigen Stunden zu lesen ist, ganz viel Inhalt zu vermitteln und gleichzeitig die Perspektive über Führung und Organisation zu erweitern. Die Idee mit der Reise und mit den Gleichnissen der Madame DiMenSion finde ich außergewöhnlich. Die Grafiken sind künstlerisch und ganz und gar nicht wie in Business Büchern üblich. Absolute Leseempfehlung für alle, die in Organisationen arbeiten! Anmerkung: EcoPremium Book – aus nachhaltiger Produktion – finde ich eine gute Idee. Business Rezensent Österreich: Ich habe mir Cooper Welt als eBook heruntergeladen und es an einem Tag ausgelesen, da es sich sehr flüssig und angenehm liest. Es erinnerte mich an "fish" - mit diesem lebendigen Story-Telling-Stil, entpuppte sich aber dann doch als etwas tiefgehender. Mir gefiel besonders die deutliche Abkehr vom mechanistischen Weltbild und die daraus resultierenden Konsequenzen - mehr Kooperation, flache Hierarchien, Fokus auf Selbstorganisation; das Change-Modell der liegenden Acht kannte ich schon aus dem Buch "Lila Management"
More E-books At The Same Price

customer reviews

Keywords

WIR Kultur, Kultur, Business Story, Menschlichkeit und Wirtschaft, Lebendigkeit, Agile Organisation, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung, Leading Change, Sozialversicherung, Wertewelt, Agile Führung, Veränderung, lebendige Organisation, Mitarbeiterorientierung, Wandel, Lebendige Organisation, praktisches Beispiel, moderne Bürokratie, Leitbildentwicklung, Netzwerk, Evolution, Kreativität, new Work, Komplexität, new Leaderhip, Agilität, Orakel, Leitbild, New Leadership, Story Telling, Change Management, Transformation, Werte, neue Verwaltung, Wertekultur, New Work, Strategie, World Cafe, Unternehmenskultur, Human Resources, Partizipation, Menschlichkeit, viable Organisation, Bottom-Up, Leadership, HRM, Leitbildprozess, Wirtschaft der Freude, Führung, Lernende Organisation, Consulting, Ratgeber, Organisation